Sopra HR // Organise : la journée des super talents ! (journée de recrutement)

Le 18 novembre,

c’est la journée des super talents !

Jeunes Ingénieurs, informaticiens,

Inscrivez-vous à notre journée portes ouvertes

 

 



 

Stage PFE 2018Rejoignez-nous aujourd’hui… pour devenir les Managers de Demain !

Votre PFE, votre stage sont des choix déterminants, c’est l’opportunité de découvrir votre futur métier, de valoriser vos connaissances, de vous former auprès de nos Equipes… Sopra HR Software Tunisie ouvre ses portes aux futurs Ingénieurs en Informatique, Licence ou Master en système d’information, GL, BI…

Nous avons hâte de vous lire !! candidature@soprahr.com

 De nombreuses opportunités sont ouvertes
à Tunis, rejoignez-nous !
Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles, des secteurs public et privé. Avec des offres déployées chez plus de 850 clients, dans plus de 54 pays, en mode « on-premise » ou services d’outsourcing, Sopra HR, acteur global des Ressources Humaines, privilégie la co-innovation, répond aux enjeux de performance RH et  met en avant l’expérience collaborateur. Sopra HR s’inscrit comme un partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.

Dans le cadre de sa croissance sur les marchés africain et européen ainsi que pour renforcer ses structures R&D, Sopra HR Software recrute :

Ingénieurs expérimentés en Développement JAVA/JEE

Vous aurez pour mission de :  

. Proposer des architectures logicielles tenant compte de l’aspect sécurité , performances et qualités en réponse à des demandes projets et / ou clients.
. Participer aux estimations, aux développements, aux tests unitaires et à la documentation des tâches en cours.
. Fournir du support aux équipes de développement en apportant votre expertise sur les estimations, la qualité du code, le testing, la sécurité logicielle, les performances et la veille technologique.
. Être référent technique sur certaines parties du projet ;

Vous avez :  

. La capacité de coacher et / ou gérer une équipe de développeurs.
. Une maîtrise des méthodes Agiles, avec une expérience en tant que membre d’un projet géré par Scrum.
. Une maîtrise du cycle de vie de l’usine logicielle : outils de développement, tests unitaires, partage de code, packaging, tests fonctionnels, intégration et livraison.
. Une expertise de l’écosystème Java/J2EE : Hibernate, Spring, JUNIT,  Une bonne connaissance des technologies et des standards frontEnd : HTML5, CSS3, Javascript (JQuery, AngularJS), Responsive Design. Une parfaite connaissance des web services REST.

 

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candidature@soprahr.com

 Consultants expert Paie et Design
Mission :
– 
Responsable de la gestion de bout en bout des demandes client complexes.
– Point de contact avec la clientèle, résout les demandes courantes des clients et les oriente vers la ressource appropriée, en capitalisant les solutions.
– Garantit que les méthodes d’affectation de priorité convenues sont respectées.
– Référent technique et/ou fonctionnel au sein de l’équipe Support

Qualifications requises :
– 
Sens du diagnostic et rigueur dans l’analyse
– Sens du contact clients et du service
– Bon niveau de français écrit et oral.
– Autonomie et sens des initiatives
– Expertise fonctionnelle et/ou technique sur le produit HR Access (Paie, gestion administrative, formation, GTA, ……)
– Bonnes aptitudes à la communication pour garantir une communication efficace avec les clients.
– Bonnes connaissances en COBOL et SGBD.
– Expérience dans le domaine maintenance HRA serait un atout.

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Consultant Junior (Ingénieur en Informatique / master Bac+5)

Venez apprendre un métier au sein d’une entreprise internationale 
qui vous permettra de vous épanouir ! Bien sûr, nous vous proposerons un package intéressant et un bon niveau de rémunération !
Si vous êtes intéressé et que vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en informatique, d’une licence ou d’un master en informatique ou Système d’Information

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Responsable projets infrastructures et réseaux

 Rattaché au Directeur de projets systèmes réseaux, vous encadrez, animez, pilotez tous les sujets d’infrastructures (projets, planification, pilotage, encadrement et animation, définition des procédures,etc.) Bac + 4/5 en Informatique, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans les systèmes réseaux WAN/LAN, Unix/Linux, Windows, SQL,… et avez déjà encadré des équipes.

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