MISSIONS :

• Intervenir en appui de l’instruction des dossiers Juridiques et de la rédaction de tout acte juridique.
• Assurer le suivi des procédures.
• • Assister à l’élaboration des actes et des contrats de la Société et à la rédaction des différents textes juridiques.
  • Assurer le suivi des procédures administratives et juridiques.
  • Gestion d’une documentation juridique et recherche documentaire. Suivre la législation tunisienne et française qui évolue continuellement et mettre à jour la réglementation.
  • Traiter le courrier en lien avec la mission juridique et rédiger la correspondance pour les dossiers juridiques.
  • Classer et archiver la documentation juridique.
  • Communiquer les informations juridiques aux différents services de la société.
  • Négocier les rectifications et adaptations établies par le Service Juridique de la Société sur les Contrats de travail et les Contrats de Prestations de services et de Sous -Traitance avec la Clientèle de la société et les candidats aux contrats de Travail.

COMPÉTENCES REQUISES :

Les « savoirs » :

• Connaissance juridique de base, notamment en droit du Travail et en droit des affaires, la réglementation tunisienne et Française

Les « savoir-faire » :

• Maîtriser les procédures administratives, juridiques et juridictionnelles
• Maîtriser la rédaction juridique

Les « savoir-faire » comportementaux :

• Faire preuve de sens relationnel
• Engagement de confidentialité