H/F
Lieu de travail : Sousse
Missions :
Rôle Stratégique :
▪ Définir et piloter le Plan Stratégique RH
▪ Créer et développer des relations avec les partenaires administratifs & sociaux
▪ Assurer la veille concurrentielle (acteurs, benchmark, positionnement…)
Rôle Opérationnel :
▪ Élaborer & mettre en œuvre les politiques RH : Recrutement & intégration, Formation, Rémunération, Communication, Veille sociale interne et Motivation
▪ GPEC et Piloter les entretiens annuels d’évaluation
▪ Gérer la performance des collaborateurs
▪ Gérer le volet administratif : Paie, déclarations sociales, contrats de travail, discipline, veille réglementaire, contentieux…
▪ TB RH : Définir et assurer le reporting RH au D.G et au Codir.
▪ Gérer les missions des collaborateurs à l’étranger & les détachements en France
▪ Support RH aux managers
Contact :
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à soumaya.zakhama@proxym-it.com