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Manager Recrutement  ]

Description de l’emploi :

Vous êtes rattaché (e) à la direction générale, vous :

Être le garant du bon déroulement du processus de recrutement au sein de l’entité.
Accompagner les managers dans le recrutement de leurs équipes, à chaque étape du processus de recrutement.
Participer au développement de la stratégie recrutement sur une division et être notamment en charge du sourcing, de la gestion des annonces, de la prise des rendez-vous, de la réalisation des entretiens, de la gestion des entrées.
Être en charge de l’équipe recrutement
Recruter, former, manager et animer les membres de l’équipe, ainsi que de mettre en place les bonnes pratiques et les nouveaux outils. 
Promouvoir votre activité sur les réseaux sociaux, dans les communautés techniques, ainsi que dans le cadre des relations écoles et des événements recrutement.

EXIGENCES DE L’EMPLOI

Formation initiale : Niveau universitaire, minimum Bac+3
Expérience indispensable : Minimum 5 années d’expérience confirmée dans un poste similaire
Langues : Maitrise du Français et de l’Anglais
Bonne connaissance du droit du travail
Maîtrise de la gestion budgétaire
Maîtrise de la gestion de projets
Maîtrise des outils informatiques
Mobilité : nationale et internationale

Atouts recherchés :

Un bon esprit d’analyse avec aisance relationnelle
Inspire confiance
Capacité à gérer le stresse
Capacité à manager et coacher une équipe
Aptitude à se conformer aux objectifs
Sens de l’écoute et techniques d’animation

Veuillez envoyer votre candidature à

[email protected]