Rattachée au service des ressources humaines,

l’assistante administrative

aura pour mission d’assurer la synchronisation entre les différents volets administratifs et RH de l’entreprise.

Mission & Activité

• • Assurer la gestion de la distribution mensuelles des fiches de paie.
• • Gestion des services généraux (transport, fournitures de bureau, boite pharmacie …)
• • Assurer la communication interne pour le personnel
• • Assurer la logistique des formations
• • établir les bulletins de paie,
• • recevoir les candidats non cadres,
• • établir les contrats de travail,
• • assurer le suivi du tableau de bord des présences,
• • remplir les bordereaux de charges sociales,
• • procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux,
• • suivre les dossiers maladie et prévoyance,
• • organiser les absences et les départs du personnel,
• • gérer l’accueil, traiter le courrier administratif
  

Exigences de l’emploi

• De formation supérieur : Bac + 3 minimum, spécialité : Gestion/management/ administration/ ressources humaines
• Dotée d’un très bon relationnel, vous avez de réelles qualités de communication (oral/écrit) et êtes capable de travailler en tout autonomie .
• Votre esprit de synthèse, votre rigueur et votre professionnalisme seront un levier dans le cadre de la mise en œuvre d’une gestion avancée du capital humain

Qualités Requises :

• • Goût du challenge
• • Sens de l’écoute
• • Esprit d’analyse et de synthèse
• • Qualités rédactionnelles
• • Rigueur et organisation
• • La maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint)
• • Un bon sens du relationnel
• • Capacité à gérer son stress
• • Capacité à travailler dans un contexte de groupe
• • Proactivité, initiative et sens de l’organisation

Comment postuler :

Les CV et lettres de motivations sont à adresser à :

Fax : 71 409 180