EY Tunisie
recrute
Missions :
Cadrage et suivi du plan de communication interne
Fixer les grands axes de communication sociale
Définir les cibles des actions de communication
Coordonner et participer à la rédaction du journal interne de l’entreprise
Faire évoluer et/ou concevoir de nouveaux supports de communication
Concevoir des indicateurs permettant d’informer sur l’évolution du climat social de l’entreprise
Organisation de l’évènementiel interne
Organiser l’évènementiel de recrutement des nouveaux embauchés en lien avec le responsable du recrutement .
Rechercher des concepts et des lieux innovants en lien avec les agences et les prestataires chargés de réaliser les évènements.
Profil
De formation universitaire en Marketing ou Commerce, ayant une première expérience dans un poste similaire
· Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation des documents
· Connaissance des logiciels de PAO (QuarkXPress…) et de retouche photo (Photoshop, InDesign, Illustrator…)
Parfaite maitrise du français et de l’anglais
· Créativité et capacité d’innovation seront vos atouts pour réussir vos missions
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