CILG-VNG International

recrute

un Program Manager ! 

Employeur : CILG-VNG International 

CILG-VNGI, International Development Centre for Innovative Local Governance, est le bureau régional MENA de l’agence de coopération internationale de l’association des municipalités Néerlandaise (VNGI). Le CILG-VNGI est une organisation en conseil et développement auprès des institutions publiques internationales ou nationales, qui se concentre sur la région MENA. Nous sommes spécialisés dans la gouvernance et le développement local, et nous apportons des services de conseil en politiques et stratégies publiques, management et assistance technique, pour aboutir :

• • A l’élaboration et la mise en œuvre des réformes de l’Etat sur la décentralisation.
• • Au développement et renforcement des administrations, institutions et autres acteurs de la société civile qui travaillent activement au niveau local.
• • A l’identification, l’élaboration, l’approbation, la gestion et l’évaluation de projets économiques pour le développement local. 

Présentation du programme PLMI 

Le « Programme pour un leadership municipal inclusif (PLMI) » est un projet de quatre ans qui sera mis en œuvre par la Fédération canadienne des municipalités (FCM), en étroite collaboration avec CILG VNG International, dans 8 à 12 communes de régions de la Tunisie.  

Le projet assurera la formation d’au moins 300 femmes élues et leaders locales et contribuera au développement de politiques et services municipaux inclusifs qui ont un impact sur les femmes et les groupes vulnérables. Le projet contribuera à l’autonomisation des femmes dans les communes ciblées grâce à la formation, l’apprentissage par les pairs et l’amélioration des services municipaux livrés par les communes et qui ont un impact sur les femmes et les groupes vulnérables. Il s’agit du premier projet, depuis le processus de décentralisation de la Tunisie établi il y a quatre ans, qui portera de manière importante et délibérée sur la capacité des femmes leaders dans la gestion des affaires locales. À la fin du projet, les gouvernements locaux dans les communes ciblées auront bénéficié d’un plus grand leadership des femmes dans leurs communes, et auront été accompagnés localement et nationalement pour mettre en œuvre des politiques inclusives et des services sexospécifiques. Les bonnes pratiques issues de ces expériences auront été institutionnalisées au sein des principales organisations gouvernementales nationales et locales afin d’être reproduites dans d’autres régions du pays.  

Ce projet répond directement aux priorités tunisiennes visant à accroître l’autonomisation des femmes, à favoriser la participation des citoyens et des citoyennes et à combler les besoins de développement dans les régions défavorisées. Ce projet, qui vise à transformer les relations de pouvoir en renforçant le leadership des femmes dans les processus de décision à l’échelle locale, répond aussi directement aux objectifs de la Politique féministe d’aide internationale du Canada.

Les résultats immédiats de ce projet sont : 

• 1- Capacité accrue des élus (femmes et hommes) et responsables communaux à reconnaître et appuyer le leadership des femmes
• 2- Capacité accrue des communes ciblées à offrir des services sexo-spécifiques, dans des secteurs particuliers
• 3- Capacité accrue de la société civile et des communes à collaborer pour le développement de services publics sexo-spécifiques
• 4- Sensibilité accrue au genre des instances gouvernementales et de la FNVT dans la gestion des affaires locales 

Mission du programme manager: 

Le programme manager est membre de l’équipe du programme PLMI. Il est appelé à :

• • Assurer le pilotage, la planification et le suivi de l’ensemble des activités du PLMI et assurer leur conformité au cadre logique, au plan opérationnel et au budget (Préparer les procédures de travail du programme ; Organiser et animer les réunions de suivi ; Rédiger des rapports de suivi et monitoring, des rapports d’avancement périodiques et partager les constats ainsi que les recommandations avec l’équipe ; Maintenir le calendrier des évènements du projet ; etc)
• • Assurer la gestion administrative et financière du programme en lien avec le DAF et le Directeur Exécutif et en conformité avec les procédures de gestion des projets canadiens/ de CILG.
• Rendre compte au Directeur Exécutif à propos de l’avancement du programme et des recommandations  du comité de direction du programme
• Assurer la coordination et le contact permanent avec le Directeur Technique et les membres du comité de gestion du programme
• Assurer l’encadrement et la coordination avec les projects managers/Coordonnateurs
• Elaborer et gérer une base de données des bénéficiaires et intervenants dans le programme
• Rédaction des rapports narratifs et financiers du programme

Profil demandé :

• Diplôme universitaire en gestion, économie, sciences juridiques, politiques, développement ou autres disciplines similaires (min bac +4)
• Maîtrise des modalités de gestion des projets – Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet
• Très bonnes capacités d’expression et qualités rédactionnelles en arabe et en français, anglais souhaité
• Capacités d’adaptation des connaissances au niveau de contextes différenciés
• Connaissances avérées de la gouvernance locale en Tunisie et des thématiques liées au genre et à l’égalité homme/femme
• Connaissances souhaitées sur les règles de gestion des programmes financés par Affaires mondiales Canada (AMC)
• Excellentes capacités de gestion et d’organisation, de leadership, de travail en équipe et de contact avec les bénéficiaires. 
• Initiative, Autonomie et Professionnalisme • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet) 
• Responsabilité pour des déplacements professionnels (Des missions régulières en région sont à prévoir)
• Permis B 

 

Conditions de la mission:

• • Type du contrat: Contrat à Durée Déterminée
•  • Heures de travail: Plein temps (40 heures par semaine)
• • Salaire et conditions: Selon l’expérience et le code de travail en Tunisie
• • Date de début: Janvier 2019 
• Lieu de Travail: Siège de CILG-VNG International sis à Immeuble IRIS 3ème étage, Rue du Lac Malaren, Les Berges du Lac, 1053, Tunisie 

Remise des candidatures  

Le dossier de candidature doit comprendre : 

• 1- Une demande motivée
• 2- Un Curriculum vitae détaillé 

Le dossier de candidature est à envoyer avant le 30 Novembre 2018 par email à l’adresse 

[email protected],

en indiquant dans l’objet du mail : Candidature pour le poste du Program Manager PLMI.