Pour renforcer ses équipes Attijari bank

recrute

les profils suivants:

[su_tabs]
[su_tab title=”Poste n°1″ disabled=”no” anchor=”” url=”” target=”blank” class=””]

Profil 1

• Age du candidat : 28 ans max
• Nature du diplôme : Licence en gestion, finances, marketing ou comptabilité
• Année du diplôme : 2019 – 2018 – 2017 – 2016
• Localité : Ghomrassen – Souk Lahad – Bir Lahmar – Remada – Jerissa -Tabarka – Le Kef  ( résident ou originaire de la ville précisée)
• Atouts : Une bonne aisance à l’oral, le sens de l’écoute, de la communication et de l’accueil, méthodique, rigoureux, une bonne aptitude à gérer le stress

[/su_tab]
[su_tab title=”Poste n°2″ disabled=”no” anchor=”” url=”” target=”blank” class=””]

Profil 2

• • Année diplôme : 2019 – 2018 – 2017
  • Nature de diplôme : Licence en informatique de Gestion

• Attributions :

• • Exécuter les actions et suivre les applications et les flux applicatifs conformément aux procédures du dossier d’exploitation.
  • Surveiller et contrôler le bon déroulement des opérations d’exploitation
  • Suivre les échanges de flux avec les prestataires externes (demande chéquier, éditique….).
  • Détecter les incidents et mettre en œuvre une résolution de premier niveau ou escalader à la hiérarchie conformément aux procédures définies au préalable.

• Atouts:

• • Maîtrise de MS Office
  • Maitrise des différents moteurs de bases de données.
  • Méthodique avec un esprit d’analyse et de synthèse,
  • Rigoureux, pragmatique organisé et intègre
  • Une bonne aptitude à gérer le stress

[/su_tab]
[su_tab title=”Poste n°3″ disabled=”no” anchor=”” url=”” target=”blank” class=””]

• Profil 3

• • Age maximum du candidat :35 ans
  • Expérience minimum exigée de 4 à 5 ans
  • Diplôme exigé: Master

• Mission:

  • Est en charge du suivi et de l’accompagnement des projets « stratégiques » de la banque en soutien aux chefs de projets concernés : apport méthodologique pour la structuration des approches et aide à la gestion du projet.

  • Coordonne l’ensemble du portefeuille de projets stratégiques et intervient en cas de difficultés et de blocages extrêmes pour garantir l’avancement.

  • Dirige et supervise l’équipe «Transformation et Projets stratégiques», mobilise les «Chefs de projets» et cordonne avec les «Consultants externes» en cas d’accompagnement externe.

• Compétences:

  • Problem-solving : Avoir des compétences prouvées dans le cadrage de la réflexion et la planification de projets complexes et transverses

  • Entreprenariat : Avoir des capacités à planifier et piloter des projets complexes sous pression et dans des environnements instables, avoir la capacité de lever les difficultés entravant la mise en place

  • Aptitudes en communication : Avoir d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, la capacité de convaincre, de faire naitre et de maintenir une dynamique projet positive

[/su_tab]
[/su_tabs]

Pour adresser votre condidature, merci d’envoyer votre cv à l’adresse mail: 

.             POSTULER              .

[email protected]