Est en charge de structurer avec les métiers les programmes de transformation en initiatives et projets et établir la feuille de route.
Assure l’alignement des plans informatiques avec les transformations prévues (schéma directeur )
Pilote les démarches d’architecture d’entreprise ou d’urbanisme SI Coordonne l’ensemble du portefeuille de projets stratégiques et intervient en cas de difficultés et de blocages extrêmes pour garantir l’avancement.
Dirige et supervise l’équipe mobilise les «Chefs de projets» et cordonne avec les «Consultants externes» en cas d’accompagnement externe.
Aide les métiers à définir et faire évoluer leurs processus
Compétences:
Problem-solving : Avoir des compétences prouvées dans le cadrage de la réflexion et la planification de projets complexes et transverses,avec une grande capacité d’analyse et de synthèse.
Entreprenariat : Avoir des capacités à planifier et piloter des projets complexes sous pression et dans des environnements instables, avoir la capacité de lever les difficultés entravant la mise en place
Aptitudes en communication : Avoir d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, la capacité de convaincre, de faire naitre et de maintenir une dynamique projet positive
Pour adresser votre condidature, merci d’envoyer votre cv à l’adresse mail: