Vous êtes licencié(e) et Plus, en Management des Ressources Humaines ou Management des Organisations avec une bonne connaissance de la législation et de la réglementation relative à la formation professionnelle et avec 4 ans au minimum (dans les RH, formation, communication…)
Vous serez affecté à la Direction des Ressources Humaines, et serez amené à :
• Concevoir et mettre en œuvre une politique de formation en cohérence avec la stratégie de la société
• Mettre en place le plan de formation et assurer sa réalisation
• Prendre en charge la définition et le pilotage de la politique de développement des compétences des salariés en adéquation avec la stratégie globale de l’entreprise.
• Impulser la culture du Digital Learning auprès de tous les collaborateurs.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@maghrebia.com.tn