Arab Tunisian Bank se prévaut d’un processus de recrutement alliant rigueur et sélectivité, mais aussi éthique et équité.Ayant, par ailleurs, fait le choix d’être une institution socialement responsable, Arab Tunisian Bank a fait du capital humain sa première richesse. C’est ainsi qu’elle a mis en place une stratégie ressources humaines d’appréciation des compétences à même d’une part de favoriser l’évolution et l’épanouissement des ressources humaines et d’autre part de répondre aux mutations profondes touchant le secteur et l’avenir de la profession bancaire.
Pour cela, une attention particulière est portée au processus de sélection à l’embauche, et ce, en vue de faire progresser l’intégration d’excellents potentiels.
Si vous avez l’ambition d’intégrer notre institution qui offre à ses nouvelles recrues un parcours d’intégration et de socialisation épanouissant, des formations de haut niveau et d’excellentes perspectives de carrière, n’hésitez pas à postuler en ligne et à consulter nos offres d’emplois.
NOS OFFRES
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[su_spoiler title=”ingénieur d’administration système et base de données –> clic ici pour voir les détails” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]
Dans le cadre de sa stratégie de développement, L’Arab Tunisian banque
cherche à recruter
un profil
– Niveau d’étude : Diplôme ingénieur d’administration système et base de données ou équivalent.
– Type de contrat : CDI
– Connaissances (le Savoir-Faire) :
Serais un plus :
– Compétences (Le Savoir-Etre) :
Date de clôture de l’offre : 15/04/2019 .
[/su_spoiler][su_spoiler title=”Ingénieur Informatique Développement -Profil 1 —> clic ici pour voir les détails” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]
Dans le cadre de sa stratégie de développement, L’Arab Tunisian banque
cherche à recruter
un profil
– Niveau d’étude : Diplôme d’ingénieur informatique ou équivalent .
– Expérience professionnelle : Un minimum de 3 années dans le développement de systèmes complexes en J2EE en relation avec une base de données Oracle (version 12C).
– Connaissances (le Savoir-Faire) :
– Type de contrat : CDI.
– Missions :
– Compétences (Le Savoir-Etre) :
Date de clôture de l’offre : 15/04/2019 .
[/su_spoiler][su_spoiler title=”ingénieur informatique réseau –> clic ici pour voir les détails” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]
Dans le cadre de sa stratégie de développement, L’Arab Tunisian banque
cherche à recruter
un profil
– Niveau d’étude : Diplôme ingénieur informatique réseau ou équivalent.
– Type de contrat : CDI.
– Connaissances (le Savoir-Faire) :
–Serais un plus :
– Compétences (Le Savoir-Etre) :
Date de clôture de l’offre : 15/04/2019 .
[/su_spoiler][su_spoiler title=”ingénieur informatique développement. -Profil 1 —> clic ici pour voir les détails” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]
Dans le cadre de sa stratégie de développement, L’Arab Tunisian banque
cherche à recruter
un profil
– Niveau d’étude : Diplôme d’ingénieur en informatique Bac+5 issu(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent.
– Expérience professionnelle : significative dans les langages de développement JAVA/J2EE, DOTNET, PLSLQ, ORACLE (3 années minimum).
– Connaissances (le Savoir-Faire) :
– Type de contrat : CDI.
– Missions :
– Compétences (Le Savoir-Etre) :
Date de clôture de l’offre : 15/04/2019 .
[/su_spoiler][su_spoiler title=”Technicien en Informatique –> clic ici pour voir les détails” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]
Dans le cadre de sa stratégie de développement, L’Arab Tunisian banque
cherche à recruter
un profil
Technicien en Informatique .
– Niveau d’étude : Diplôme de formation informatique – Bac +2 et Bac +3.
– Expérience professionnelle : Expérience souhaitée dans l’exploitation informatique et dans le domaine des opérations bancaire .
– Connaissances (le Savoir-Faire) :
– Type de contrat : CDD.
– Missions :
– Compétences (Le Savoir-Etre) :
Date de clôture de l’offre : 15/04/2019 .
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