NACHAZ

RECRUTE:

UN(E) COORDINATEUR (TRICE) D’ASSOCIATION

 

La mission du coordinateur (trice) est d’assurer un suivi quotidien des projets de l’association et de s’assurer de la mise en œuvre de l’ensemble de ses initiatives, ainsi que la couverture médiatique des évènements organisés par Nachaz.

En outre, le coordinateur (trice) veillera à assurer un rôle de « community manager » de façon à promouvoir au quotidien les publications et les écrits du réseau des contributeurs du site de Nachaz Dissonances sur les réseaux sociaux.

Missions du coordinateur (trice) :

• – Pilotage et suivi des activités et des projets ;
• – Montage de projets, de financement et réponses aux appels à projets ;
• – Organisation et mobilisation autour des débats publics de Nachaz-Dissonances;
• – Gestion administrative et financière de l’association;
• – Préparation des réunions du bureau en amont;
• – Suivi des activités et des résultats : communication et gestion de mailing, comptes rendus, bilans d’étape, etc.;
• – Couverture photo, audio-vidéo des évènements organisés par Nachaz-Dissonances;
• – Traitement puis mise en ligne sur le site de Nachaz-Dissonances et les réseaux sociaux, des productions photos et audio-vidéos finis ;
• – Communication sur les réseaux sociaux et gestion quotidienne des outils web.

Profil du candidat :

• – Niveau d’enseignement supérieur : Bac+3 à Bac+5
• – Expérience dans la gestion de projets associatifs ou expérience en tant que coordinateur de projet(s) dans un autre secteur.
• – Fait preuve d’une forte motivation pour le poste.

Compétences du candidat :

• – Compétences rédactionnelles et relationnelles ;
• – Compétences juridiques et/ou de gestion d’une association ;
• – Maîtrise de  toutes les étapes du cycle de projet (conception, montage, suivi etc.) ;
• – Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Logiciel de montage…) ; la maîtrise d’autres outils est un vrai plus.
• – Maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais.

Conditions d’emploi :

• – Le poste est à durée déterminée (C.D.D.) avec forte possibilité de transformation en contrat à durée indéterminée (C.D.I.).
• – Salaire proposé : Mille cinq cent dinars (1.500^d,000) nets.
• – Candidature à adresser à l’adresse mail suivante: 

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes:

• • Un curriculum vitae (état civil, coordonnées, cursus, expérience professionnelle…)
  • Une lettre de motivation.
• – La date limite de réception des candidatures est fixée au 20 Février 2020 à 23h59.
• – Un entretien avec chaque candidat(e) sélectionné(e) aura lieu au cours de la semaine qui suit la date limite sus indiquée; le rendez-vous sera précisé en temps opportun.
• – En cas d’accord de recrutement, le contrat prend effet à partir du 1^er Mars 2020.