Recrutement à l’École Nationale d’Ingénieurs de Tunis (ENIT)

Dans le cadre de la réalisation des activités du projet « Plateforme de Recherche et de Formation sur l’Écosystème d’Innovation et les politiques publiques STI contextualisées » ECOSYSINNOV, l’École Nationale d’Ingénieurs de Tunis (ENIT) se propose

de recruter pour une période déterminée

un manager de projet.

 Missions et responsabilités :

Le candidat sera chargé de l’exécution des activités suivantes :

  • Gérer et suivre l’avancement du projet conformément au plan de mise en œuvre (PMO).
  • Gérer les coûts du projet conformément à la ventilation budgétaire validée.
  • Gérer les activités de passation des marchés conformément à la réglementation nationale,
  • Tenir à jour, gérer et exploiter une base de données sur toutes les informations relatives au suivi du projet.
  • Elaborer des rapports périodiques (trimestriels et annuels) sur l’état d’avancement et un rapport final.
  • Coordonner de manière efficace avec le coordinateur scientifique du projet et valider avec lui toute modification affectant la documentation de référence.
  • Etablir et entretenir une communication active avec les parties prenantes du projet.

Il est tenu de contribuer aux activités suivantes :

  • La préparation, la réalisation de tout type d’action d’information et de communication relatifs au projet

 Profil, compétences et expérience :

  • Diplôme universitaire : Maîtrise / License / Diplôme National d’Ingénieur ou plus. Les candidats titulaires de Master ou Ph.D sont fortement encouragés.
  • Très bonne capacité de communication orale et rédactionnelle, un excellent niveau en français et en arabe et un bon niveau en anglais oral et écrit.
  • Bonne connaissance des processus, outils et techniques de management de projets.
  • Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques dans le management et le monitoring des projets.
  • Expérience professionnelle dans la gestion, la planification, l’organisation, l’écoute et le travail d’équipe.
  • Connaissances des aspects liés aux politiques publiques STI.
  • Compétences interpersonnelles et d’équipe (préparation et gestion des réunions)
  • Disponibilité pour des déplacements professionnels sur le territoire national.

 Durée du contrat :

Une (01) année renouvelable sans, pour autant, dépasser en aucun cas le 31 décembre 2020 (date prévue pour l’achèvement du projet) sauf prolongation accordée par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique.

Lieu d’affectation et disponibilité :

  • Siège de l’École Nationale d’Ingénieurs de Tunis.
  • Disponibilité à plein temps.

Dossier de candidature :

Le dossier de candidature doit comporter :

  • Une copie de la carte d’identité du candidat.
  • Un curriculum vitae détaillé (modèle disponible sur le lien suivant : http://europass.cedefop.europa.eu/fr/home).
  • Une lettre de motivation manuscrite dument signée par le candidat
  • Une copie conforme des diplômes obtenus.
  • Copies conformes des attestations de travail ou de stage relatif aux emplois antérieurs.
  • Tout document justifiant de l’expérience acquise par le candidat.

Les dossiers de candidatures (une version papier et une version sur support numérique) doivent être adressées à l’Agence Nationale de la Promotion de la Recherche Scientifique (partenaire du projet ECOSYSINNOV) sous plis fermés et anonyme portant uniquement la mention suivante : « Confidentiel : Recrutement d’un manager de projet ECOSYSINNOV» soit par voie postale « Rapide Poste », soit au bureau d’ordre de l’Agence Nationale de la Promotion de la Recherche Scientifique et ce, au plus tard le   14 septembre 2018.  à 12h. Le cachet du bureau d’ordre faisant foi, et ce à l’adresse suivante :

 

Agence Nationale de la Promotion de la Recherche Scientifique

Adresse : 06, rue Ibn Al Jazzar 1002 Lafayette, Tunis.

 

Evaluation des candidatures :

Les candidatures seront évaluées par un comité spécifique.

Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien qui sera organisé pour l’évaluation finale de la sélection du candidat.